スタッフインタビュー

ケアマネジャー常勤(勤務年数:2年半)

【働こうと思った理由】
・多職種の職場なので、勉強になると思ったから。
・自転車で通えるから。
【働きやすいところ・大変だと感じるところ】
・残業分を「休み」としてもらうか「残業代」でもらうか選べるところが良い。
・福利厚生である「えがおチケット」で美味しいものと交換できる。
【これからの目標】
・一つ一つ丁寧に仕事をする。

1日の流れ

6:00 
起床・朝食
8:30 
出勤・始業
17:30
退勤・終業
18:00
買い物・帰宅
19:30
夕食
22:00
就寝

訪問看護師パート・時間契約(勤務年数:3ヶ月)

【働こうと思った理由】
・アットホームな雰囲気があったから。
・初めての訪問看護で不安が大きかったが、何かあったときは責任をとるとマネージャーに言ってもらえたから。
・きちんと教育を受けられそうだと思ったから。
【働きやすいところ・大変だと感じるところ】
・24時間携帯を持っていても、常にマネージャーが対応してくださるという安心感があるところ。
・大変だと感じるところは特にありません。
【なぜ”在宅看護”を志たのか】
・総合病院、デイサービスでの勤務を経験して、地域で暮らす方々のお手伝いをしたいと思ったから。
【これからの目標】
・看護技術や知識、アセスメント能力を身につけて、視野の広い頼ってもらえる看護師になりたい。
・楽しく働く!

1日の流れ

6:00 
起床・弁当作り
7:00 
朝食・子どもの支度
8:00 
保育園送り
9:00 
出勤・始業
17:00
退勤・終業
帰宅
お迎え
18:00
夕食支度
19:00
夕食
20:00
お風呂
子どもの寝かしつけ
22:00
家事

訪問看護師常勤(勤務年数:3年)

【働こうと思った理由】
・「人の温もりが伝わるサービス『えがお』届ける訪問看護」という理念に惹かれたから。
【働きやすいところ・大変だと感じるところ】
・ケースに対して、スタッフ皆んなで話し合い、考えることができるところが働きやすい。
・分からないこと、未経験のことについても相談しやすく、勉強会などで学ぶことができるところ。
・MCSやメール・チャットなどで密に連携をとり「素晴らしい!」と思うが、まだなれておらず、緊張してしまうところ。
【なぜ”在宅看護”を志たのか】
以前、外来でも勤務したことがあるが、「病院」「自宅」での患者・利用者の表情が全く違い、住みなれた「自宅」での在宅療養の大切さを感じこと、自身の父や祖父が「家に帰りたい。家が一番いい」と言っていたことがとても印象に残っているから。

1日の流れ

6:00 
起床
朝食・着替
猫のごはん・トイレ
8:30 
出勤・始業
17:30
退勤・終業
買い物して帰宅
19:00
猫のごはん・トイレ
お風呂
夕食
21:00
洗濯など
お弁当の仕込み

訪問介護常勤(勤務年数:11年)

【働こうと思った理由】
・先輩のヘルパーさんが丁寧に仕事を教えてくれて優しかったから。
【働きやすいところ・大変だと感じるところ】
・勉強会(2週間に1回)で研修を行い、知識を深めることができるところ。
・ヘルパー間でコミュニケーションが取れるところ。
・現在は人員が少ないので、お休みが取りにくい。
【これからの目標】
・毎日忙しい中でも、自分の時間を作り、余裕を持って仕事に取り組みたい。

1日の流れ

6:00 
起床
8:30 
出勤・始業
訪問・事務
12:00
休憩
13:00
訪問・事務
17:30
退勤・終業
18:00
帰宅